| Tout au long de l'année,
les dirigeants de notre district partageront avec
vous leurs réflexions au moyen de ces pages.
Message
du gouverneur du district
Simon Parcher, DTM
2007 - 2008
 C'est
avec grande joie et enthousiasme que je vous accueille
en tant que Gouverneur de district ou que je vous
souhaite la bienvenue en tant que visiteur de notre
site Toastmasters.
Le programme Toastmasters permet à des gens
de partout dans le monde d'avoir la chance d'améliorer
leurs habiletés à parler en public
et leurs compétences en tant que chef de
file. En investissant un peu d'efforts au sein du
laboratoire Toastmasters, nos membres connaissent
de véritables succès et accroissent
leur confiance en eux et leur estime de soi.
Depuis que je suis membre de Toastmasters, plusieurs
portes se sont ouvertes à moi grâce
aux avantages du programme Toastmasters. Je veux
les partager et les faire connaître au plus
grand nombre de gens possible. Je pourrais vous
montrer les manuels et les cassettes audio-visuelles
de Toastmasters, mais je ne pourrais pas vous faire
vivre les émotions. Vous devez être
témoin vous-même de l'incroyable transformation
de nos membres lorsqu'ils émergent de la
prison de leur peur, tout comme le papillon lorsqu'il
sort de son cocon.
Cette année nous avons de nombreux événements
à fêter. Chris Ford, un membre du district
61, est devenu Président de Toastmasters
International. Nous serons aussi les hôtes
de la Conférence régionale au printemps
2008. Le thème international retenu par Chris
Ford est << En nous formant nous-mêmes,
nous formons le monde >>.
Afin d'honorer Chris, le district 61 aura un thème
complémentaire à celui de Chris pour
l'année
2007-2008. Notre thème sera << S’entraîner
pour le succès >>. Tout comme il est
essentiel pour un athlète de s'entraîner
en vue des compétitions, il importe que nous
nous mettions en forme en tant que Toastmasters
afin de mieux faire face à nos défis
personnels et professionnels.
Je vous souhaite une visite très intéressante
sur notre site web et beaucoup de satisfaction en
tant que membre des Toastmasters. Je vous invite
à vous joindre à moi cette année
afin que nous puissions ensemble << S’entraîner
pour le succès >> !
top
Un
mot de notre vice-gouverneur à la formation
Frank Schilder M.B. DTM
2007 - 2008
 Bienvenue
chez Toastmasters! Vous avez peut-être entendu
parler de nous mais savez-vous ce que nous pouvons
vous offrir ? Avez-vous déjà songé
à quel point savoir communiquer efficacement
est important dans la vie? Que ce soit lors de réunions,
d’entrevues, de discussions avec des représentants,
ou simplement pour laisser un message dans une boîte
vocale… Nous faisons cela tous les jours.
Mais, le faisons-nous bien ?
Parler en public est la plus grande peur des gens.
On dit que nombre de gens préféreraient
se retrouver dans un cercueil plutôt que de
s’adonner à l’art oratoire.
Toastmasters peut vous aider. Par le biais de nos
réunions de club, les membres apprennent
à surmonter leur peur de parler en public
puisqu’ils se retrouvent dans un environnement
chaleureux et de soutien. Afin que tout le monde
puisse apprendre et grandir, nous encourageons même
les membres à prendre des risques et à
ne pas craindre de faire des erreurs.
Notre programme est constitué de trois pierres
angulaires:
· présentation de discours
· improvisations à brûle-pourpoint
sur un sujet donné
· évaluations de nos présentations.
Chaque réunion donne l’occasion de
parler (avec ou sans préparation), mais ce
n’est pas tout. Nous offrons aussi de la rétroaction
par l’évaluation et par les autres
rôles qui permettent d’apprendre et
de s’améliorer à tous les niveaux
de communication.
Le plus grand avantage de notre programme est la
pratique continue. Toastmasters n’est pas
un cours intensif de trois jours où l’on
vous bourre le crâne pour ensuite vous laisser
seul avec les apprentissages presque complètement
oubliés au bout de deux mois. Vos habiletés
de communicateur et de chef de file augmentent avec
votre longévité chez Toastmasters
et votre propre implication dans votre développement
personnel.
En plus de la communication, Toastmasters s’applique
aussi au leadership. Les chefs de file forts sont
aussi des communicateurs chevronnés. Que
ce soit par les différents rôles lors
des réunions du club, en devenant membre
du conseil d’administration du club, ou par
les programmes spécialement conçus
pour développer leurs habiletés de
leader, nos membres apprennent à quel point
la communication joue un rôle-clé en
matière de leadership et comment développer
leurs habiletés de leader.
Visitez le site web de notre district. Entre autres
informations figure la liste des clubs du district,
qui vous permet de trouver un club près de
chez vous et dont l’horaire vous convient.
Venez assister à une, deux ou plusieurs réunions.
Les invités sont toujours les bienvenus.
Nous serons heureux de vous accueillir comme membre,
mais sans précipiter votre décision.
Vous pouvez venir autant de fois que bon vous semble,
jusqu’à ce que vous réalisiez
tout ce que nous avons à vous offrir. Vous
verrez que notre programme offre de multiples occasions
de développer la communication et le leadership,
ce qui améliore la confiance en soi et l’estime
de soi. Venez constater comment Toastmasters aide
ses membres à vaincre leur peur de parler
en public et à devenir des communicateurs
et des leaders chevronnés.
top
Un
mot de notre vice-gouverneure au marketing
Leona Hamel, ATM-S, AL-S
2007 - 2008
 Chers
Toastmasters, amis et membres potentiels
En tant que vice-gouverneure au marketing du district
61, j’ai bien hâte de travailler avec
l’extraordinaire équipe de leaders
qui, j’en suis certaine, ont hâte autant
que moi de «s’entraîner pour le
succès» et «d’entraîner
notre district» vers de plus grands succès
!
Le District 61 est un district fier et fort, et
nous devons cela à nos membres enthousiastes
et engagés (oui, VOUS !), qui reconnaissez
les bienfaits de votre appartenance à Toastmasters,
prenez part aux programmes et êtes toujours
prêts à répandre la bonne nouvelle
autour de vous. Notre vision est de vous aider à
continuer à profiter des occasions d’évoluer
grâce aux divers programmes et activités
de Toastmasters.
Pour qu’un district, quel qu’il soit,
demeure en santé, il ne doit jamais perdre
de vue trois conditions essentielles au succès
continu : augmentation du nombre de ses membres,
augmentation du nombre de ses clubs et supervision
de ses clubs. Puisque la grande partie de mes efforts
seront orientés vers le recrutement, la rétention
et la reconnaissance des membres, je désire
partager avec vous mes objectifs :
· travailler étroitement avec Lise
Blondin, l’officier des relations publiques
du district, afin de maximiser les efforts de
marketing à l’intérieur du
district
· placer sur le site web du district des
outils de marketing dont nous ferons la promotion
auprès des clubs
· nommer une équipe de marketing,
composée d’au moins un Toastmaster
par division, qui aidera à identifier des
lignes de conduite pour les clubs, possiblement
coordonner des visites, réserver des locaux
pour les réunions, et/ou assurer le suivi
des membres potentiels au besoin.
· créer un bassin de parrains
et de mentors pour les nouveaux clubs
· faire de la promotion, du recrutement
et, avec l’aide de notre gouverneur de district,
nommer des conseillers de clubs, afin d’aider
les clubs comportant 12 membres ou moins
· mettre en place des équipes
de démonstration dans chaque division pour
diriger les réunions de démonstration
pour d’éventuels clubs et/ou pour
en rebâtir
· agir comme personne-ressource, en offrant
un excellent service à notre clientèle
ainsi qu’à nos futurs membres (si
je n’ai pas la réponse à votre
question, vous pouvez avoir la certitude que je
trouverai quelqu’un apte à y répondre
!)
Je réalise que certains de ces objectifs
sont très ambitieux. Mais je suis confiante
qu’avec votre appui et votre participation,
nous pourrons faire en sorte que le district soit
encore plus fort et plus prospère, ce qui
en retour, augmentera la satisfaction des membres
et la croissance de nos effectifs.
Votre équipe du district prévoit
une année active et pleine de succès
pour 2007-2008. Rappelez-vous que nous sommes ici
pour vous aider, vous le membre, votre club et votre
district ! Laissez-nous savoir de quelle façon
nous pouvons vous aider !
Je vous souhaite à tous d’atteindre
vos buts pour l’année 2007-2008 !
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